电力施工闯红线违章行为有哪些？

一、电力施工闯红线违章行为有哪些？

一般违章行为指在电力工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

有下列违章行为之一的，为严重性违章：

1、无票作业（包括无票工作和操作；搭票工作；消票后不重新办理工作票继续作业；填写了倒闸操作票但未带操作票到现场等。规程规定可以不用办理工作票和操作票的情况除外）。

2、作业时制订了标准化作业指导书而未按标准化作业指导书执行的。

3、不按规定进行验电和接地，装设接地线或推接地刀闸前不验电或只在电源侧验电，非电源侧不验电。

二、电力施工中有哪些违章行为？

中国南方电网公司的最高决策者认为，"违章、麻痹、不负责任"是事故发生的根本原因，并把这些原因定为电力安全生产的敌人，号召南方电网公司系统干部职工与"违章、麻痹、不负责任"三大安全敌人作斗争。这个精辟论断，可谓切中要害。遗憾的是，在我们的电力施工中往往违背决策者、管理者初衷的，很多事故事后分析就是习惯性违章造成的。

习惯，是指个人不断重复或练习而形成的固定化的行为方式。习惯性的安全隐患是工作人员的习惯性行为、思维和工作方式在工作中的外在表现。在"违章、麻痹、不负责任"三者中，"不负责任"导致"麻痹"，而"麻痹"引发"违章"，"违章"的大部分结果是事故的发生。这一系列动作，均是人的行为所致，其实就是我们自己的行为所致。也就是说，我们自己的不安全行为，是导致各类人员责任事故发生的罪魁祸首，而且它具有极大的隐蔽性，往往被工作人员忽视，更不易被别人发现和加以纠正，从而造成工作人员思想麻痹和判断失误，其危害极大。所以，工作人员养成良好的习惯性行为、思维和工作方式，是电力施工企业的一项长期艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制人员责任事故的强力措施之一，也是安全生产管理工作者面临的重要课题。现代安全管理理论认为：人的不良习惯行为、动机是由三个因素决定的：

一是行为者对违章行为追求的程度，即行为者对行为后果的期望程度。体现为行为者对行为后果价值的判断。行为后果对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。行为者不负责任、违章时，存在以下心理：侥幸心理、取巧心理、逐利心理、偷懒心理、宽容心理和浮躁心理。

二是行为者过于自负，对自己行为能力估计过高。行为者的个人能力越强，技术越好，经验越丰富，则自认为行为成功的把握就越大，行为动机就越强烈，就是人常说的"技高人胆大"，往往视规章制度为草芥。近年来发生的一系列事故，不少就是班组长或技术骨干所为，十分令人扼腕叹息和震惊。

三是文化场对个体的影响。任何违章行为都不是孤立的一个人所致，或多或少都与集体有关系，外界因素对行为者的直接或间接的影响是巨大的。主要有表现心理、从众心理、盲从心理、好奇心理。

从以上对不负责任、违章者的心理分析可看出，不负责任、违章的主要原因是行为者的内因，即行为者的主观因素是决定性的因素。行为者之所以不负责任、违章在于行为者过高的看重了行为后果的价值，又过低的估计了自己失败的可能性，导致行为风险估量的错误。最可怕的是每次不负责任，每次违章并不都引发事故，这就给人造成一种错觉，事故是偶然的，发生事故主要是自己运气不好，这种观点在事故分析中常常听到。其实不然，只要认真、仔细分析发生过的事故的原应，不难看出，虽然事故的发生存在这样那样的客观因素，实际上每一起事故的背后都有一系列的不负责任、违章行为，这就是"违章、麻痹、不负责任"与发生事故的必然性、规律性联系。

在电力施工中，人们将不良习惯违章(通常称为习惯性违章)分为着名的"违章指挥、违章作业、违反劳动纪律"(简称为"三违")三大类，反"三违"的实质就是反习惯性违章。

根据多年对违章、不负责任的表现形式，将违章大体归纳为四种形式，即指挥性违章、作业性违章、装置性违章、违反劳动纪律。

指挥性违章：班组长（含工作负责人、监护人、专责人员）及以上管理人员指挥或默许工作人员无票作业、使用有错误的作业指导书进行作业或擅自扩大工作范围，必须培训、考试合格才能上岗的人员，未取得合格证书前就上岗工作，安规及相关标准、规范考试流于形式，工作人员操作存有严重缺陷的机器、设备和机动车辆，口头、临时安排工作人员任务等，视为指挥性违章。

作业性违章，又可分为操作机械设备违章、高空作业违章，电气作业违章，劳动安全和作业环境违章，防火防爆作业违章，交通运输违章等几大类并若干条款，在此不赘述。

装置性违章，也可分为人身触电、高空坠落、劳动安全和作业环境、防火防爆、交通运输及车辆保养等方面，也不细述。

习惯伴随着人的一生，影响人的行为、思维、生活方式、工作方式，甚至决定个人的成长道路。所以，习惯对人极为重要。一位哲人指出："坏习惯是道德上无法偿清的债务，这种债务能以不断增长的利息折磨人，使他最好的创举失败，并把他引到道德破产的地步"。所以，养成良好的习惯，是十分重要的。

好习惯可以使人得心应手、按部就班的去完成工作任务，使得人的一系列动作规范、协调，准确，遇事沉着，既节省精力又能提高工作效率；当不断重复的行为、思维形成了稳定的联系后，就会长久地保存下来。当需要时，沉淀在大脑中的无意识马上就会被唤醒，肢体感官便能按定势作出相应的反应。对某些复杂、高难度动作的完成，就会心中有底。总之，良好习惯的养成会使工作人员受益匪浅。

与"违章、麻痹、不负责任"三大安全敌人作斗争，反习惯性违章是过去、现在乃至将来相当一个时期内抓好安全生产工作的重点。如何实现习惯性遵章正确认识加上熟悉并遵守规章制度、良好的安全氛围、健全完善的教育培训机制，从小事抓起，从点滴做起，方能防患于未然。

1 教育培训是根本

不管是好习惯，还是坏习惯，都是人们在工作、生活、学习过程中逐渐形成的。要使工作人员有良好的习惯，应遵循"教育是根，文化是本"的原则。

职工的责任意识、技术素质的高低，遵守各类标准、规程的自觉程度和应变能力莫不与其密切相关。安全意识教育的重点是责任意识教育，要采取人性化的形式；力戒说教式、长官式、填鸭式的教育。除经常性的政治思想、形势任务、方针政策、法制法规、组织纪律、安全知识、规程制度、工艺标准教育外，应重点抓好法制教育、主人翁思想教育，特别要注意抓好新员工上岗前教育、工人转换岗位时的再教育。新员工上岗前、工人转换岗位时的可塑性最大，认知新事物、求知识长技能的欲望最强，最容易受引导和接受别人对其行为的训练，是这些人形成良好习惯的关键时期（当然，也是形成不良习惯的关键时期）。若错过这个时期，特别是对于已在岗两三年后的员工，已形成许多习惯，在旧习惯抗扰下，新习惯要扎下根来就困难多了。这就是不负责任、习惯性违章，乃至导致事故频发的根本原因。

2 从小事抓起

良好的习惯多表现在日常生活、工作的各种细节小事上。如：员工做事认真的习惯，体现在他做事有条不紊、不丢三拉四，工具箱中各类工器具整洁并归类合理有序、观察细致、有做工作日记的习惯等等。有些管理者面对这些小事，常常听之任之，认为这是个人生活问题，这是错误的看法。

3 营造良好的企业文化环境

不可否认，家庭文化，就是家长文化，对个人成长影响十分巨大；企业文化，取决于领导文化、长官文化，其作为后天的影响，重塑员工，是很好的途径。企业文化体现在企业员工、特别是企业各级管理者的价值趋向、道德品质、情感志趣、工作方式乃至生活方式中，也体现在企业环境建设和对职工的衣、食、住、行的各个环节。所以，企业文化环境对员工的习惯的影响是全方位的。

领导文化、长官文化作为企业文化的先导，其权威性、感染力、号召力最强。因此，企业各级管理者的习惯更容易在企业、车间、班组中传递和认同。正所谓"村看村，户看户，员工看干部"。所以，在企业文化环境中，最重要的就是各级领导的所做所为。要求各级领导从提高自身的安全意识、安全素质、责任意识入手，在循序渐进、潜移默化中带动员工养成良好习惯。

4 必要而合理的规章制度并严格执行

制定规范，运用强化机制。好习惯与坏习惯一样，不是不可以逆转。没有严格的规范和良好的激励机制，即使已经养成的良好习惯，在环境改变和工作任务饱满时，在坏习惯的作用和抗衡下，往往就忘了。其原因，除了员工的好习惯还没有固化和稳定外，主要还在于企业没有必要而合理的规章制度。即使有了必要而合理的规章、制度和规范，作为一个企业管理者只告诉员工应该做什么、不应该做什么，是远远不够的，还必须告诉他们如何去做。

各级安全生产管理者由于诸方面的原因，规定往往难以执行或执行不彻底，而某项规定一旦破例，便会前功尽弃，良好的习惯再也难以形成了。要培养员工的良好行为习惯，制止和消除不良行为，各级安全生产管理者还必须适当地运用表扬与批评、肯定与否定、奖励与处罚等强化手段。对员工因良好习惯避免、缩小、正确处理事故和完成工作任务的，要适时地、诚心诚意地予以表扬、肯定和奖励，对不良习惯要及时对其主观因素进行认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度给予批评、否定和按规定处罚，触犯法律的交司法部门处理。必须做到标准面前、制度面前、法律面前人人平等，干部员工一视同仁，实现法治。

5 注意实践和行为指导

良好习惯教育，不仅是知识的传授，而要躬行实践。只有不断地将要求、标准转化为个人的需要、准则，并用来支配自己的行动，才能养成良好的行为习惯。如果只注重说理教育而忽视实践，良好的习惯是不会真正形成的。有人曾说："行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运"。所以，要形成好习惯，重要的是行动。

6 舆论宣传

要注意和发挥舆论工具的作用，针对实际并具体地进行良好习惯宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性、违章违纪和不负责任的危害性；表彰安全生产中遵章守纪的好人好事；谴责违章违纪、不负责任的恶劣行为，并结合典型事例进行有血有肉、可歌可泣的宣传，逐渐形成干部职工全员、全方位、全过程、全天候参与和良性互动的局面。

反对违章、从尚遵章，关键在于解决人的问题，控制人的违章行为动机。只要我们像经营生活、经营人生一样来认真经营安全生产工作，认识到问题的存在而去积极解决和规范，使自己的心再认真些、仔细些，何来压抑紧张、如履薄冰的安全生产工作；用良好习惯创造、感悟工作中的每一份成就，何愁享受不到因安全生产带来的生活中的每一份美好。

三、违章行为有哪些？

1. 违章行为有很多种。2. 违章行为是指在法律、规章制度或道德准则中规定禁止或限制的行为。例如，交通违章行为包括超速行驶、闯红灯、不按规定车道行驶等；社会违章行为包括偷盗、抢劫、诈骗等；学校违章行为包括作弊、违反校规等。3. 此外，违章行为还可以延伸到其他方面，如违反环保法规、违反劳动法规等。总之，违章行为是指违反规定的行为，不仅会对自己造成不良影响，还可能对他人和社会造成伤害。因此，我们应该遵守法律、规章制度和道德准则，避免违章行为的发生。

四、道路违章行为有哪些？

1、无证驾驶，这是非常危险的行为。驾驶员想要开车，必须通过机动车驾驶证考试，如果没有驾驶证，说明并不具备开车的资格。

2、酒后驾车目前的处罚越来越严格，醉驾甚至已经纳入了刑法，如果被发现醉驾，是要被拘役六个月的。

3、超速行驶，机动车行驶要按照规定的速度，太快的话很容易发生交通事故。

4、违反交通信号，比如说红绿灯等各种交通信号，都是需要遵守的，不按信号行驶，很有可能会造成严重的后果。

5、在一些特殊路段，需要降低速度行驶。如果没有降低速度，也是会被处罚的。

6、在变更车道的时候，有一定的规则，要按照规定变道。

7、逆行更是非常危险的行为，逆行导致的交通事故会非常严重。

8、在特殊天气、晚上、或者隧道等地方，是需要打开汽车车灯的，但是不同的情况开的灯要有区别。

9、如果没有按照规定跟前面的车保持距离，这也是违法行为。

10、另外，还有不按照规定让行，比如说斑马线不对行人让路，这也是违法行为。

五、常见的违章行为有哪些？

1、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。

2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。

3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。

4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。

5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。8、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机。

六、电力有哪些基金

电力有哪些基金

电力行业是一个充满机遇和挑战的领域，而基金则是投资者参与电力行业的重要工具之一。那么，电力有哪些基金呢？本文将为您介绍一些常见的电力基金，以供投资者参考。一、电力产业投资基金

电力产业投资基金是专门针对电力行业进行投资的一种基金，其投资范围涵盖了电力生产、输配、销售等各个环节。这类基金通常由专业的投资机构管理，具有较高的风险控制能力和投资经验，能够为投资者提供较为稳定的收益。二、新能源基金

新能源基金是针对新能源领域进行投资的一种基金，而电力行业作为新能源领域的重要组成部分，自然也包括在内。这类基金通常会关注太阳能、风能、水能等可再生能源领域，为投资者提供了一个较为广阔的投资空间。三、地方政府引导基金

地方政府引导基金是由地方政府设立的引导基金，旨在推动当地经济的发展和转型升级。这类基金通常会关注当地的优势产业，包括电力行业，为投资者提供了一个较为稳定的投资环境。四、电力行业主题基金

除了专门的电力产业投资基金和新能源基金之外，还有一些以电力行业为主题的基金，这类基金通常会关注电力行业的整体走势，为投资者提供了一个较为全面的投资视角。需要注意的是，不同类型的基金风险和收益也不尽相同，投资者在选择基金时需要根据自身的风险承受能力和投资目标进行综合考虑。同时，也需要注意基金的管理团队和业绩表现，以及基金的投资策略和方向，以选择适合自己的投资产品。以上内容仅供参考，如有需要，您可以咨询专业人士获取。

七、什么叫电力行业违章行为？

指在电力工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

违章分为四类：作业性违章、装置性违章、管理性违章、指挥性违章。

作业性违章：是指在电力工程设计、施工、生产过程中，作业人员违反保证安全的规定、制度及措施的一切不安全行为（工程设计人员在设计过程中，违反有关安全的规定而进行的设计，也属于一种违章行为，归为此类）。

装置性违章：是指工作现场的装置、设施、环境、安全工器具及安全防护用品不符合要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。

管理性违章：是指从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按规定要求制定规程、管理制度和措施并组织实施的行为。

指挥性违章：是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家及行业技术规程、条例以及保证人身安全的安全组织技术措施等进行劳动组织与指挥的行为。

八、一级违章行为有哪些？

第一，闯红灯。常见的交通违章行为有哪些?闯红灯是最常见的违法行为，自从新交通法规出台之后，闯红灯一次性扣除6分。提醒车主们，若一个记分周期内闯2次红灯就会被扣除12分，如果不节制的话，就意味着驾照将不保。这个问题是相当严重的，需要引起车主的高度重视。

第二，无证驾驶。常见的交通违章行为有哪些?对机动车驾驶人驾驶证被暂扣期间继续驾车的，一律处500元罚款，并处15日拘留。对未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销驾驶机动车的，一律处15日拘留，并处200元罚款。

第三，超载或超员。对公路客运车辆载客超过额定乘员尚未达到20% 或货运机动车超过核定载质量尚未达到30% 的，一律处500元罚款。对公路客运超过额定乘员20% 的或货运机动车超过核定载质量3 0 % 的，一律处2000元罚款。

第四，酒后驾驶。机动车：对饮酒后驾驶机动车的，一律处暂扣3 个月机动车驾驶证，并处300元罚款。常见的交通违章行为有哪些?对饮酒后驾驶营运机动车的，一律处暂扣3 个月机动车驾驶证，并处500元罚款。

第五，超速行驶。对机动车行驶时超过最高限定50% 的，一律处1000元罚款，并处吊销机动车驾驶证。

九、武大电力专业有哪些

武大电力专业有哪些

电力工程作为一门重要的工程学科，一直以来备受关注。随着中国电力行业的快速发展，作为电力专业的母校之一，武汉大学电气工程学院也日益受到青年学子的关注。那么，你知道武大电力专业有哪些吗？本文将为大家介绍一下。

电力工程及其自动化专业

电力工程及其自动化专业是武汉大学电气工程学院中的一门重要学科，它主要培养学生掌握电气工程及其自动化领域的基础理论和基本知识，具备电力系统规划、电力系统自动化、电力系统保护与控制等方面的设计、运行和管理能力。

在学习过程中，学生将接受电力工程和电力系统自动化以及相关领域的专业基础教育，包括电力系统分析、电力系统保护与控制、电力系统经济运行等方面的知识。学生还将学习电力系统规划、电力系统自动化以及电力市场等领域的应用知识。

此外，电力工程及其自动化专业还将培养学生的创新意识和实践能力，通过实践教学、课程设计以及科研项目等形式，提高学生的综合能力和解决问题的能力。

电气工程及其自动化专业

电气工程及其自动化专业是武汉大学电气工程学院的又一重点专业，它主要培养学生掌握电气工程及其自动化领域的基础理论和基本知识，具备电气工程的设计、实施和管理能力。

在课程设置上，学生将学习电气工程及其自动化领域相关的课程，包括电路原理、信号与系统、电磁场与电磁波、电力电子与传动、控制工程等方面的知识。学生还将学习电气工程中的实践技能，如电路实验、电机与变压器实验等。

此外，电气工程及其自动化专业还注重培养学生的独立思考和创新能力，通过实践环节的设置，鼓励学生参与科研项目、竞赛以及工程实践，培养学生的工程实践能力和问题解决能力。

智能电网信息工程专业

智能电网信息工程专业是武汉大学电气工程学院开设的新兴专业之一，该专业培养的人才具备智能电网领域的相关理论和技能，能够从事智能电网设计、运行与管理等工作。

学生在学习过程中，将掌握智能电网信息工程的基础理论和基本技能，学习智能电网通讯与控制、电力系统信息处理、智能电网安全与运行等方面的知识。此外，学生还将学习电力工程、信息工程和控制工程等领域的相关课程。

智能电网信息工程专业还强调实践教学和创新能力培养，学生将通过智能电网系统设计、智能电网课程设计以及科研项目等实践环节，掌握智能电网的设计方法和工程实践技能。

电力电子与电气传动专业

电力电子与电气传动专业是武汉大学电气工程学院的重点专业之一，它主要培养学生掌握电力电子技术与电机传动技术的基本理论和操作技能，具备电力电子产品设计、电力传动系统设计以及相关领域的研究与开发能力。

学生在学习过程中，将系统学习电力电子与电气传动领域的相关知识，如功率电子技术、电力电子器件与应用、电力传动系统等。此外，学生还将学习电机原理与应用、运动控制技术以及工程热力学等方面的课程。

电力电子与电气传动专业注重实践能力培养，学生将通过实验课程、实践项目以及毕业设计等方式，掌握电力电子与电气传动技术的实际应用和设计方法，提高解决实际问题的能力。

结语

以上是关于武大电力专业的一些介绍，从电力工程及其自动化专业、电气工程及其自动化专业、智能电网信息工程专业以及电力电子与电气传动专业这几个方面对这一专业进行了详细的解析。希望对想要报考武大电气工程学院的同学有所帮助。

十、电力考研学校有哪些

电力考研学校有哪些 - 选择适合你的学府

电力考研是众多电气工程师或相关专业的研究生考试，它是提升个人学术能力、拓宽专业视野和开启更广阔职业发展空间的重要途径之一。电力考研学校众多，各具特色，选择适合自己的学府是至关重要的。

国内电力考研知名学校

以下是国内电力领域知名的高校，这些学校在电力科学与工程领域的研究和教学方面有着较高的声誉和实力。

清华大学: 作为中国顶尖的大学之一，清华大学在电力领域有着深厚的学术积淀和研究实力。
北京交通大学: 电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等专业在国内均属一流。
华东电力高级职业学院: 电力行业职业教育的领军者，培养了大批电力领域的专业人才。
上海交通大学: 电力与自动化工程学科一直处于国内领先地位。
哈尔滨工业大学: 电力工程及其自动化、新能源科学与工程等领域有着优秀师资和科研团队。

如何选择合适的学校

在选择电力考研学校时，需要考虑以下几个因素：

学校声誉：选择有较高声誉和影响力的学校可以增加你的职业竞争力。
学科实力：了解学校电力学科的师资力量、科研情况以及实验设备等因素，这对学习和研究都至关重要。
综合实力：学校的硬件设施、实验室条件、学术交流平台等可以对你的研究和成果产生一定影响。
地理位置：了解学校所在地的就业情况、电力行业发展前景等，有利于未来的职业规划。

电力考研学校排名

电力考研学校的排名通常参考以下因素：

学校整体实力
电力科学与工程学科排名
毕业生就业率
学校科研实力和影响力

然而，排名只是参考指标之一，不同的学校可能在不同的领域有各自的优势和特色。因此，排名并非唯一选择学校的依据，还需要结合自身情况进行综合考虑。

选择适合自己的电力考研学校

选择适合自己的电力考研学校是一个个人化的过程。以下是一些建议可以帮助你做出决策：

明确目标和兴趣：明确自己的学术发展目标和兴趣方向，寻找与之匹配的学校。
多方了解：通过查阅官方网站、学术期刊、校友推荐等渠道了解学校的学术环境和人文氛围，进行多角度评估。
参加招生宣讲会：参加学校举办的招生宣讲会，与导师、在校生进行互动交流，了解学校的教学和科研情况。
考虑个人条件：考虑自身的学术水平、综合能力和经济状况，选择符合条件的学校。
咨询专业人士：向已经在电力考研领域有一定经验的专业人士寻求建议，借鉴他们的意见。

总结

选择适合自己的电力考研学校是一项重要的决策，需要考虑诸多因素。除了学校的声誉和实力，个人的学术发展目标、兴趣、能力和经济状况等也是选择的关键。希望以上内容能帮助到即将进行电力考研的同学们，祝愿你们在将来的研究之路上取得优异成绩！