徐工基础给多少工资啊，待遇如何？

一、徐工基础给多少工资啊，待遇如何？

这个还要具体看你做什么工作,如果就是一般普工的话也就是两三千元一个月。

二、2023徐工待遇？

徐工科技转正后的待遇：4000+~10000+ 是不按学历和技能等级的2.徐工科技转正后的待遇：1000+~2000+ （装载机厂和工程厂待遇不一样的！）大专生去那会感到大材小用的，但你需要的是稳定工作和收入的话可以考虑！！

三、徐工正式工待遇？

平均工资为5183元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-5000元/月,22%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

徐工建机工资收入月薪:4000元年终奖:1000元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金

四、徐工集团工资待遇如何？

人在徐州，刚军训完，在接受红色基因的感化。马上就要下车间了。

211硕，工科某天坑专业，签了徐工技术岗，待遇在徐州不错，实习期8.5k，转正➕1k，拿命换的。

近40度的高温天气连续军训半个月无休

早上4点半起床去云龙湖拉练的前一天晚上，加训到10点，相比之下996算什么

红色基因感化期间，周六强制出去团建，早上8点开始到晚上8点结束，这是周六。

接下来应届生新人都要下车间，如果我还没跑路就继续来更

Attention!！！！听人劝吃饱饭！！！！

23届签了徐工的快跑！才八九月还有很多机会！学校背景好的，985顶尖211之类，大可不必来徐工！

据某hr说两年离职率50%以上

曾被两位校友劝退，头铁非要来，现在当事人就是非常后悔！在找机会跑路

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实习8.5在徐州不算低，毕竟天坑专业，还包住宿，生活成本比较低，一直在当牛马也没时间没地方花钱

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20220906

车间参观阶段，还行，温水煮青蛙

已拿offer，苏南外企，总包20，过完国庆就溜

此贴终结

五、徐工员工出国待遇？

出国待遇是徐工正式员工应该在4000以上，驻外年薪是10几万，但是没什么发展前景，最高就是驻外，不会升为技术员，管理层估计更不可能，这些都是招聘的人所说。

六、徐工的待遇怎么？

徐工集团平均工资为9240元/月,其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,徐工集团年终奖平均11271元。徐工集团员工分享说:生产、营销、技术、管理不同的职系都有相应的发展职级和职等,晋升机会取决于内部竞争者的水平和外部的人员资格,焊工高峰期达到1万多,但是淡季的时候也就几千块,干部的工资略高

七、徐工挖机待遇？

徐工待遇只能是一般般。看你干什么技术的。有的从事设计技术，有的从事装配技术等等。待遇比一线的工人要高。徐工各个子公司待遇也不太一样。尤其徐工特机和徐工挖机的待遇很低的。装配干活的正常就2000多。突破3000都是稀罕的事情了。如果你刚毕业的话建议你去小单位先干着积攒经验再去三一机械徐工机械可能会好点。

八、徐工集团工程机械有限公司

徐工集团工程机械有限公司

徐工集团工程机械有限公司，简称徐工集团，是全球最大的工程机械企业之一，也是中国工程机械行业的领军企业。公司成立于1989年，经过三十多年的发展，已成为集工程机械、建筑机械、专用车辆、矿山机械等产品于一体的大型企业集团。

徐工集团工程机械有限公司的产品涵盖了挖掘机、装载机、平地机、压路机、起重机、叉车等各种类型，具有卓越的性能和可靠性。其挖掘机在国内外市场享有盛誉，以其高品质、高效率、高可靠性等特点，赢得了广泛的市场认可和信赖。

作为全球工程机械行业的佼佼者，徐工集团工程机械有限公司不仅注重产品的研发和生产，更注重企业的社会责任。公司积极参与社会公益事业，支持教育、环保、扶贫等公益事业，为社会做出积极贡献。

在未来，徐工集团工程机械有限公司将继续秉承创新、品质、服务的企业理念，不断推出更先进、更环保、更智能的产品，为全球工程机械行业的发展做出更大的贡献。

九、徐州徐工汽车制造待遇怎么样?

谢邀。

1.这家汽车制造商没听说过。

2.身边同学没有汽车制造行业的。

3.身边同学没有大专学历的。

所以我不知道怎么答。

十、徐工集团待遇怎么样

徐工集团待遇怎么样

徐工集团是中国最大的工程机械制造企业之一，成立于1943年，并在1993年成为上海证券交易所的上市公司。多年来，徐工集团一直在向全球市场提供高质量、高性能的产品和解决方案。对于很多人来说，加入徐工集团是一个良好的职业发展机会。但是，很多人也关心徐工集团的待遇如何。

我们将深入探讨徐工集团待遇方面的信息，旨在帮助那些对此感兴趣的人做出明智的决策。

薪酬福利待遇

徐工集团给予员工丰厚的薪酬福利待遇，以吸引和保留优秀的人才。薪资水平根据员工的工作职责、经验和绩效来确定。徐工集团积极推行绩效奖励制度，通过评估员工的工作表现，给予他们额外的激励和奖励。

此外，徐工集团还为员工提供全面的福利计划，包括医疗保险、养老金计划、带薪年假和培训发展机会。员工还有机会享受到公司提供的专业培训和教育支持，以提升他们的技能和知识。

职业发展机会

作为中国最大的工程机械制造企业之一，徐工集团提供了广阔的职业发展机会。员工可以在不同的部门和业务领域中发展自己的职业。徐工集团鼓励员工参与内部培训和外部进修，以不断提升自己的技能和知识水平。

此外，徐工集团也注重人才培养和晋升机制。他们重视员工的潜力和能力，并提供晋升机会，让员工在职业生涯中不断成长和发展。

工作环境和氛围

徐工集团致力于营造积极和谐的工作环境和氛围。公司注重员工的工作生活平衡，提供良好的工作条件和福利设施。他们鼓励员工团队合作，互相支持，营造一个相互尊重和信任的工作环境。

徐工集团还重视员工的健康和安全。他们遵循严格的安全标准，并提供必要的培训和防护设备，确保员工的工作安全。

员工福利

徐工集团为员工提供多种福利待遇，旨在照顾他们的各种需求和福利。这些福利包括：

员工宿舍：徐工集团为员工提供舒适的宿舍，让他们能够有一个舒适的生活环境。
员工餐厅：徐工集团设有员工餐厅，为员工提供美味和营养的餐饮。
员工俱乐部：徐工集团组织各种员工活动和俱乐部，为员工提供娱乐和社交交流的机会。
节假日福利：徐工集团为员工提供有薪的节假日假期，让他们能够享受休息和休闲的时光。

总结

徐工集团是一家为员工提供优厚待遇和良好职业发展机会的公司。他们重视员工的贡献和潜力，并为员工创造一个积极、和谐和安全的工作环境。如果您对加入徐工集团感兴趣，我们鼓励您进一步了解，并通过徐工集团的官方渠道获取更多信息。