2022淮北矿业招采煤工吗？

一、2022淮北矿业招采煤工吗？

淮北矿业集团公司，根据每个矿的要求来自主招收采煤工，有意向的可以直接去报名，经过有关人员的考核完，就可以去参加矿上组织的培训了，培训合格，取得合格证后就可以持证上岗了，入井要严格要求自己，执行安全归程遵守纪律，跟着师傅就可以入井作业了

二、淮北矿业集团煤矿在岗矿工如何报考技术员？

先修一个你们矿承认的学历！函授或自考电大什么的！符合这些还得矿上有指标！最重要的是上面得有人！

三、淮北矿业公积金比例？

淮北矿业是安徽省国资委管理的国有企业，现总部驻地为安徽省淮北市相山区。按照《公积金管理办法》的规定，企业职工的住房公积金按照上一年度月平均工资的百分之十二扣缴个人部分，企业也按此数额扣缴单位的部分，合起来是百分之二十四。原则上不能超过此比例，扣缴比例个人和企业部分最低均不能低于职工年平均月工资的百分之五。淮北矿业是按个人及单位均百分之十二扣缴，合起来是职工上一年度月平均工资的百分之二十四进入个人公积金帐户。

四、淮南矿业和淮北矿业哪个好？

淮南矿业。

1、资金方面。淮北矿业是347亿，淮南矿业是410亿，因此淮南的资金更高一些。

2、实力方面。淮南矿业集团第1皖北矿业集团和国投新集是一个水平的，而淮北矿务局相对来讲质地是差的，因此淮南矿业大。

五、淮北矿业以前叫什么？

淮北矿业原名叫淮北煤矿，是中国一家大型煤炭生产企业，成立于1958年，总部位于安徽省淮北市。淮北矿业主要从事煤炭的开采、加工和销售，是中国重要的煤炭生产基地之一。在经过多年的发展壮大后，淮北矿业在2014年进行了公司改名，从淮北煤矿更名为淮北矿业，以适应公司业务范围的拓展和企业发展战略的调整。通过改名，淮北矿业将更好地推进企业的发展和全面实现转型升级。

六、淮北矿业公积金提取流程？

首先应向基层单位公积金办公室提供：购房合同，结婚证，身份证，公积金卡，填写资料并拍照等，然后再把这些资料用电子档提交淮北矿业公积金办公室审核，审核通过后，二三个月你的公积金就可打到你的公积金卡上。

七、淮北矿业多少对矿井？

淮北矿业集团现有矿井18对，另外在建矿井4对，总共22对矿井

八、淮北矿业重点项目？

答：淮北矿业焦炉煤气综合利用项目、华润濉溪孙疃风电场项目、上海电气1×30MW濉溪生物质热电场项目、中远溪濉溪县北部风电场项目、今麦郎软化纯净水项目、朔西湖环境治理项目（一期）、新型板材加工建设项目、淮北银峰联创产业园项目等8个重大项目集中开工。项目总投资41.39亿元，涉及煤化工、新能源、食品、生态环保等多个领域。

九、在岗人数包括哪些人？

在岗职工包括：在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于国家法定休假、倒休、轮休、学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括：

1、应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）；

2、处于试用期人员；

3、编制外招用的人员，如临时人员；

4、派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。

十、年度在岗人数是指什么？

年度在岗人数是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。

包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。

在岗职工还包括：

1、应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）。

2、处于试用期人员。

3、编制外招用的人员，如临时人员。

4、派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。

在岗职工不包括：

1、本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中。

2、本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。