齐齐哈尔东亚大学简介？

一、齐齐哈尔东亚大学简介？

黑龙江东亚大学（即原齐齐哈尔第一机床厂职工机电学院）由单一为企业培养人才的成人高等专科教育转变为自考本科、专科、中专、学历文凭考试专科层次，“3+2”高等职业教育四种类型三个层次的学历教育的民办高校

二、淮北矿业公积金比例？

淮北矿业是安徽省国资委管理的国有企业，现总部驻地为安徽省淮北市相山区。按照《公积金管理办法》的规定，企业职工的住房公积金按照上一年度月平均工资的百分之十二扣缴个人部分，企业也按此数额扣缴单位的部分，合起来是百分之二十四。原则上不能超过此比例，扣缴比例个人和企业部分最低均不能低于职工年平均月工资的百分之五。淮北矿业是按个人及单位均百分之十二扣缴，合起来是职工上一年度月平均工资的百分之二十四进入个人公积金帐户。

三、淮南矿业和淮北矿业哪个好？

淮南矿业。

1、资金方面。淮北矿业是347亿，淮南矿业是410亿，因此淮南的资金更高一些。

2、实力方面。淮南矿业集团第1皖北矿业集团和国投新集是一个水平的，而淮北矿务局相对来讲质地是差的，因此淮南矿业大。

四、淮北矿业以前叫什么？

淮北矿业原名叫淮北煤矿，是中国一家大型煤炭生产企业，成立于1958年，总部位于安徽省淮北市。淮北矿业主要从事煤炭的开采、加工和销售，是中国重要的煤炭生产基地之一。在经过多年的发展壮大后，淮北矿业在2014年进行了公司改名，从淮北煤矿更名为淮北矿业，以适应公司业务范围的拓展和企业发展战略的调整。通过改名，淮北矿业将更好地推进企业的发展和全面实现转型升级。

五、淮北矿业公积金提取流程？

首先应向基层单位公积金办公室提供：购房合同，结婚证，身份证，公积金卡，填写资料并拍照等，然后再把这些资料用电子档提交淮北矿业公积金办公室审核，审核通过后，二三个月你的公积金就可打到你的公积金卡上。

六、淮北矿业多少对矿井？

淮北矿业集团现有矿井18对，另外在建矿井4对，总共22对矿井

七、淮北矿业重点项目？

答：淮北矿业焦炉煤气综合利用项目、华润濉溪孙疃风电场项目、上海电气1×30MW濉溪生物质热电场项目、中远溪濉溪县北部风电场项目、今麦郎软化纯净水项目、朔西湖环境治理项目（一期）、新型板材加工建设项目、淮北银峰联创产业园项目等8个重大项目集中开工。项目总投资41.39亿元，涉及煤化工、新能源、食品、生态环保等多个领域。

八、请简介歌手邵雨涵？

邵雨涵 身高：1.65CM 籍贯：江西新余 爱好：唱歌、跳舞、表演、运动 个人简历： 2002年星海音乐学院“校园艺术节系列活动之通俗歌手大赛”三等 奖 2002年统一鲜橙多新星才艺秀华南赛区一等奖及最佳台风奖 2003年5月于韶关大剧院成功举办个人通俗音乐演唱会 2005年作为星海音乐学院演出团成员及活动主持赴广西省演出 2005年6月“梦想中国”广东总决赛荣获最佳潜力奖 相关资料： 落选“超级女声”邵雨涵于8月18日在北京与飞乐唱片正式签定歌手 合约，并同时推出最新单曲。邵雨涵成了第一位签约唱片公司的落选“ 超级女声”。飞乐唱片高层人士表示，飞乐唱片将于近日在广州、杭州 和成都举行寻找落选“超级女声”“沧海遗珠”活动，为15万名落选“ 超级女声”提供晋身歌坛的新机会。

芳龄20的邵雨涵是广州星海音乐学院的高材生，是“超级女声”广 州赛区冠亚季军 获得者周笔畅、易慧和李娜是同门师姐。当初，邵雨涵抱病参加了“ 女声”广州赛区的比赛，而评委黑楠也颇为欣赏能歌善舞的邵雨涵 ，但基于她抱病在身，黑楠劝她不适宜再参加“超级女声”的比赛。

到 后来，邵雨涵名落孙山。

随后，邵雨涵参加了在“阳光之星”第六届广 州地区大学生形象设计大赛，她的独唱歌曲《认真的女人最美丽》获得 了好评。 最近，邵雨涵参加了由21CN主办、飞乐唱片协办的“唱世纪”中国 首届网络歌手歌唱大赛，飞乐唱片也承诺将斥资300万元为优胜者制作专 辑，打造全新的“杨臣刚和香香”。邵雨涵以自己作曲、覃光隆作词的 《凌晨派对》参加比赛。邵雨涵出色的表现，引起了飞乐唱片高层人士 的关注。 在“唱世纪”中国首届网络歌手大赛华南区复赛中, 邵雨涵演唱了 《凌晨派对》，也许是学习舞蹈的原因，她在气质上十分耀眼，站在选 手中很有自信的感觉。

以一曲《回来我的爱》而走红的浙江籍飞乐唱片 歌手阳一，分别在杭州和广州观看了“超级女声”的比赛，当看过邵雨 涵的出色表演后，马上向飞乐唱片高层人士极力推荐邵雨涵。 在8月16日于广州举行的“唱世纪中国首届网络歌手大赛”之“中国 首届网络音乐高峰论坛”上，德高望重的广东评委刘志文、香港评委向 雪怀和张坚庭等也一致看好邵雨涵，认为她是不可多得的可造之材，并 建议飞乐唱片马上破例签下邵雨涵，以免流失人才。

于是，飞乐唱片高 层人士当即表示尽快与邵雨涵签约。

九、淮北矿业工伤内退条件？

工伤职工鉴定为五至六级的，用人单位难以安排工作的，可以退出劳动岗位，由用人单位按月发给伤残津贴。

《工伤保险条例》

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

安徽省人民政府

《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》

第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十六条规定享受相关待遇。

职工领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为40个月，六级伤残为34个月。

十、淮北矿业集团病退标准？

淮北矿业集团公司是上市公司，一切职工权益都非常有保障。矿业集团病退标准是:男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，或工伤致残，重大疾病，特殊工种，都可以向申请病退要求，病退需要符合集团病退申请要求，提供三甲医院的就诊证明及个人申请表就可以办理了。