一、年终述职报告开头?
1、通用版:可以从岗位职责、任职时间开始介绍,一是介绍本人基本情况。本人某某,从某时任某职务,分管工作内容。二是点明年度工作主题。一年来,在某某的领导下,本人坚持“”工作主题,勤勉履职,全面完成了各项目标任务。现将履职情况简要报告如下:
建议用这种形式,因为有上级领导,有的人对你可能不是很熟悉,有必要做简要的自我介绍。
2、缩减版:如果是单位内部,没有其他人参加的,也可以直接按根据某某精神一句话开头。
如:根据**的统一安排,现将本人一年来的履职情况报告如下。
3、结合版:就是不作自我介绍,但把上级精神和自己的主要工作特点进行描述。适用于书面报告或口头汇报时在场各位都很熟悉的情况。
如:今年来,本人坚决贯彻**的经营思路和方针政策,紧扣创新转型发展主题,坚持“稳中求进、稳中求新、稳中求变、稳中求实”的发展主基调,以实施“双年”和“管理深化年”活动为抓手,与**上下一起,认真履职、踏实工作,扎实推进各项经营管理工作,全面超额完成了年度各项工作任务,实现了**的持续稳定发展。现将履职情况简要汇报如下。
二、ppt年终报告技巧?
作为一个年终汇报的PPT的技巧,一般有这么几条,第1条在汇报的时候尽可能的多写一些数据,尽量少说一些话,都有一些图片让大家一看上去一目了然,这件货做的怎么样和去年相比非常清楚,第2条就是在汇报的时候要尽量的说的字数快一点,不要说的太慢了,让大家听上去的非常紧凑。
三、年终报告名词解释?
年终报告是单位进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。
年度报告的写作方式一般为2种:一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。
采取哪种方式根据所在单位的人力资源部门或上级的要求进行。
四、年终总结述职报告?
哈哈,我也正要写,网上下了一篇,也发一下吧~~~~~~ 时光荏苒,2005年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。 (1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十**报告及十*届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十**为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。 (2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 (3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为老板当好参谋助手: (1)认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 (2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 (3)在接待来访客户的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。同时,对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信协盛。 在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和客户的肯定。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员,为全面建设协盛的目标作出自己的贡献! 本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把档精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务四、在勤的方面: 本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。 五、在绩的方面: 本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。 *、在廉的方面: (1).严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。 (2).在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。 (3).严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。 (4).密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。 5).按规定执行个人重*事项报告制度。 总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任*,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广*员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于*局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
五、年终述职报告怎么写?
谢邀!正常的,姑娘估计是刚参加工作的新人,有些紧张和怯场是很常见的事情,就算是老同志也不见得个个都是口若悬河滔滔不绝。不过,一般领导都比较重视述职报告或者是个人年终总结,因为一是可以看看你一年都干了些什么工作,作为评定你工作表现的一部分;二是也可以看看你的文字功底,看你驾驭文章的能力如何。
所以,个人觉得对于这次述职报告你首先得重视,梳理回想一下一年以来你都做了些什么工作,做成了什么,又有哪些做的不尽如人意,如果你有记工作日志的习惯的话,那么对于这部分你就很容易了。
其次,你要在报告里把自己对于来年在工作上的一些思考和想法在报告里表述出来,表明你对这个单位和集体的重视,对工作的认真,对将来目标的筹划思考。但不要贬低他人,此处切记。
第三,我觉得你在上台述职的时候一定不要怕,就当台下的人不存在,或者把他们当幼儿园的小朋友,大胆的发言。说话速度可以慢一点,要有停顿感。声音洪亮一点,头不要低,眼睛不要盯着一处,可以环视台下,最好面带微笑。
最后,我相信你可以做的很好,关键是不要怕,你要想那些老同志的普通话肯定没有你说得好,要自信!加油!
六、头条年终报告怎么生成?
头条年终报告按以下方法生成
方法/步骤分步阅读
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之后就可以生成2020年终数据报告了。
七、年终报告开头经典语句?
1、伴新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的2016年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2017年。年终之际,现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下:
2、怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临,半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐,我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每学生身上。学期的工作结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。
3、2016年转眼间已经临近尾声,在今年的工作和生活中,到底应如何做自我评价和自我总结呢?
八、汾西矿业有年终奖吗?
汾西矿业有年终奖。根据网友分享统计,山西汾西矿业集团公司平均工资为6241元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,山西汾西矿业集团公司年终奖平均2500元
九、年终述职报告怎么写?
不知是年纪大了的缘故,还是2012年后时间真的变快了,总感觉这些年时间是过得超级的快。
都说岁岁年年,人不同。这些年工作中,见过太多太多开心入职及更开心离职的一群人。在大厂工作的这些年,更是见证过太多的竞聘、述职、总结、复盘场景,形形色色的人,他们说着各式各样的话,都是希望能在短短的十多分钟中向领导诉尽一年的成果、辛劳,得到领导的肯定拿到满意的奖金,升到理想的职位。
但这确非易事,往年新东方的年会上吼出过一句话“会干的,做不过写ppt的“,也是深得网友共鸣。不得不说,如果做的是个芝麻硬要说成是西瓜,也是会让人鄙夷。但更让人难过的是做的是西瓜,却因为总结呈现不好而让领导感觉是个芝麻,就太得不偿失,愧于一年的辛劳。
那么,怎么做年终总结才能完美的呈现,让领导眼前一亮呢?我决定在这里将这么多年大厂工作经验中,积攒的有关年终总结汇报的经验给大家一起分享讨论。
首先年终总结不是一味地罗列各项工作内容。写的冗杂繁复,往往是走向pass的道路。在年终汇报这样的场合,时间通常不会太久,一般控制在10-15分钟。要在这样短的时间内进行一年的总结,结构化的内容梳理呈现就会变得尤为重要。 下图为总结述职汇报的基础模板:
总结述职核心就是两个方面,一个是【总结过去】一个是【计划未来】,大部分伙伴都知道要涵盖这两个方面,但是难却难在既不知道怎么写过去,而对未来也没想法。
这里先要记住两个精髓:第一,如何应对挑战、战胜困难是评价你工作成就的基线!第二,问题-解决方式-成就三者要匹配和对应!我们要有框架意识,要相信逻辑先行,再进行内容补充。
后面会以系列文章的形式对这个大难点进行具体的解析,职场的朋友欢迎留言共同探讨取经。
十、头条如何生成年终报告?
头条报告生成的操作步骤:
第一步:打开今日头条,点击右下角“我的”;
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第三步:在“创作首页”的中间位置,可以看到“查看你的2020年终数据报告”,选择“点击生成”即可