一、济宁工厂复工的最新通告?
济宁工厂复工的最新通告
各县(市、区)人力资源社会保障局、总工会、工业和信息化局、工商联:
为贯彻落实中央和省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署,全力支持企业复工复产,促进劳动关系和谐稳定,根据国家、省协调劳动关系三方有关意见精神,现就疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产有关工作通知如下:
一、支持企业实施灵活用工政策
(一)鼓励企业灵活处理复工问题。对因受疫情影响不能正常生产经营的企业,鼓励与工会或职工协商,灵活处理用工形式。对需要部分职工复工的,可以采取轮岗轮休等方式组织生产。对不能按期到岗、但能够通过电话、网络等方式完成工作任务的职工,可安排在家工作。对暂时无法提供劳动的职工,可以综合调剂使用年度内的年休假等假期。
(二)指导企业合理确定工作时间。对受疫情影响的企业,根据生产经营需要,指导企业可以实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。鼓励企业与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间,最大限度减少人员聚集。对承担政府疫情防控保障任务需要加班的企业,在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下,可适当延长工作时间。
(三)指导企业规范用工管理。职工被实施隔离措施或因政府采取的紧急措施无法返岗的,要求企业不得与职工解除劳动合同或退回被派遣劳动者。对符合复工条件的企业,指导企业为劳动者提供必要的防疫保护和劳动保护措施,主动劝导职工返岗。对无正当理由不愿复工且经劝导无效的职工,指导企业依法予以处理。全力帮扶生产经营困难企业稳定就业岗位,对采取相应措施后仍需要裁员的企业,要指导企业制定裁员方案,依法履行相关程序,妥善处理劳动关系。
二、引导协商处理工资待遇
(四)协商确定职工未返岗期间工资待遇。在受疫情影响延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假或其他原因仍不能提供正常劳动的职工,指导企业与职工开展协商,参照停工停产期间工资支付相关规定,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
(五)支持困难企业协商确定工资待遇。对受疫情影响导致生产经营困难的企业,鼓励通过民主程序与工会或职工代表协商调整薪酬;对暂无工资支付能力的,引导协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。
(六)保障职工工资待遇权益。对因依法被隔离不能提供正常劳动的职工,指导企业按正常劳动支付其工资;对隔离期结束后,仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。对在春节假期延长期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业先安排补休,不能安排补休的,依法支付加班工资。
三、加大企业政策支持力度
(七)优化招聘服务。积极开展“战疫情、保复工”网上春风招聘行动,并通过官方网站、微信公众号、齐鲁工惠APP、自媒体、农村“喇叭招聘”等多渠道发布供求信息,打造全天候线上招聘求职服务。大力推广视频招聘和远程面试,积极引导有用工需求的企业和劳动者通过互联网实现供需对接,提高招聘企业与劳动者“点对点”直接对接率。加强人力资源市场监测监管,指导人力资源服务机构开展网上服务,落实职业介绍补贴政策。适时举办现场招聘会。
(八)切实减轻企业用工负担。落实援企稳岗、缓缴社保费、延长社保补贴和岗位补贴等惠企政策,在同等条件下,优先受理受疫情影响暂时生产经营困难的中小企业申请,经审核符合条件的,优先予以批准。支持企业不裁员少裁员,对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。稳岗返还政策裁员率标准由不高于城镇登记失业率,放宽到5.5%;对参保职工30人以下(含30人)的小微企业裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。
(九)积极开展网上职业培训。利用网上职业培训平台,免费为受疫情影响企业特别是中小微企业开展职业技能培训和困难企业职工转岗培训。对承担任务的线上培训平台,按照职业培训补贴项目标准的20%给予补贴。积极支持疫情防控期间农民工等重点群体参加线上职业技能培训,按照5元/学时标准给予生活费补贴。
四、妥善处理劳动关系矛盾
(十)做好劳动争议预防调解。开展劳动用工法律风险防控活动,排查劳动争议隐患,做到早介入、早调解,从源头避免劳动争议发生。通过职工维权律师团律师开展公益法律咨询服务,支持指导“和为贵”劳动争议调解组织、劳动争议调解协会等社会力量参与调解。优化劳动人事争议调解仲裁程序方式,大力推广“互联网+调解仲裁”,提升调解效能。灵活处理疫情期间劳动纠纷问题,既全力支持企业复工复产,又全面维护劳动者合法权益。
(十一)加强劳动关系风险监测处置。拓宽与企业的沟通联系渠道,通过电话、邮箱、微信、调查问卷等多种形式,广泛收集企业劳动用工信息。指导企业完善内部协商民主机制,畅通与职工对话渠道。加强劳动关系形势分析研判和预测预警,对疫情防控期间发生的劳动关系重大事件,会同有关部门妥善处置,并按照有关规定向当地党委、政府和市协调劳动关系三方委员会办公室报告。
五、加强全方位指导服务
(十二)帮助企业解决实际问题。认真梳理评估企业实际困难,制定针对性支持政策,或向有关部门提出意见建议。要充分发挥行业协会积极作用,通过减免租金等形式减轻企业经营负担,引导同行业或上下游企业互帮互助,帮助广大中小企业坚定信心,实现有序复工复产。
(十三)做好职工帮扶工作。各级工会组织要组织开展关爱职工、扶危帮困活动,认真做好服务保障工作。做好职工帮扶工作,开展多种形式慰问和关爱活动,帮助返岗职工解决实际困难。开通职工心理咨询服务热线,帮助职工在非常时期纾解负面情绪,树立积极心态。
(十四)加强宣传引导。各级协调劳动关系三方要加强政策宣传力度,及时回应企业和职工关切,鼓励引导广大企业承担社会责任。发挥工会宣传阵地作用,动员职工发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为企业长远发展献计献策、贡献力量。在劳动关系和谐企业评定、劳动模范评选、五一劳动奖章、奖状等荣誉授予中,优先考虑疫情防控期间对稳定劳动关系做出突出贡献的企业和个人,激励引导广大企业家和职工在疫情防控工作中凝心聚力、共克时艰。
各级协调劳动关系三方要提高思想认识、各尽其责,充分发挥三方机制在保企业、保就业、保稳定中的作用,加大对特殊时期劳动关系处理的指导服务,把稳定劳动关系支持企业复工复产当做重要政治任务抓好抓实,统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系,为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。
济宁市人力资源和社会保障局 济宁市总工会
二、济宁矿业集团是什么级别单位?
济宁矿业集团是济宁市市属国有企业,由济宁国资委代管的处级单位。它是一家以煤炭为主业,集能源、电力、冶金、化工、建材、机械加工、运输于一体,并拥有自营进出口权的大型企业集团。
三、济宁矿业集团下属有多少煤矿?
楼上 说胡话 哪有那么多矿!!
你可以 去济宁能源发展集团 网站 查询
安居矿 运河 太平 鹿洼 肖云 等等
四、济宁矿业集团属于山东能源吗?
不属于
济宁能源发展集团有限公司为济宁市直骨干企业,是集煤矿、电力、化工、冶金、建材、机械制造、水陆港运于一体、跨地区、跨行业、多元化经营,拥有自营进出口权的大型能源企业。目前,共有全资、控股及参股子(分)公司24家,职工16000人,总资产112.3亿元。
五、济宁儿童乐园复工了吗今天
济宁儿童乐园复工了吗?这是许多家长近期关注的热门话题。今天,我们将带您了解济宁儿童乐园的复工情况,并分享一些重要的注意事项。
济宁儿童乐园复工情况
随着新冠疫情的逐渐得到控制,济宁儿童乐园的复工工作也逐渐展开。许多儿童乐园已经开始接待游客,并采取了一系列必要的防控措施,以确保儿童的安全和健康。
济宁市疾控中心表示,各家儿童乐园在复工前必须备齐相关的防疫物资,并制定详细的防控方案。在游客入园前,需要进行体温检测、消毒手部、佩戴口罩等预防措施,同时儿童乐园要保持室内通风、定期消毒、人员间距离等措施。
游客须知
当您计划带孩子去济宁儿童乐园游玩时,以下几点需要特别注意:
1. 预约制度
为了避免人流聚集,许多儿童乐园实行了预约制度。您需要提前预约游玩时间,并在指定时间段内入园。请务必提前了解具体的预约规定和流程。
2. 室内与室外选择
根据自己和孩子的需求,可以选择室内或室外的游玩环境。室内环境相对封闭,人员密集,建议佩戴口罩并保持社交距离。而室外环境开放空气流通,风险较低,但也需注意保持卫生和个人防护。
3. 儿童健康状况
在带孩子去儿童乐园前,请检查他们的身体状况。如有发热、咳嗽等症状,请勿前往游玩,并及时就医。保护孩子健康,是我们共同的责任。
4. 防护用品
游客可以自备口罩、手消毒液等防护用品,以增加个人安全保障。同时,儿童乐园也会提供一定数量的防疫物资,但数量有限,请游客理解和配合。
儿童乐园的责任
作为儿童乐园,保障孩子的安全和健康是首要任务。在复工时,儿童乐园需要承担以下责任:
1. 防疫物资准备
必须备齐口罩、体温计、手消毒液等相关防疫物资,并做好存量监测和补充。
2. 预防措施实施
儿童乐园要严格执行游客的体温检测、消毒、佩戴口罩等预防措施,并加强室内通风、定期消毒、人员间距离等措施,确保儿童乐园内安全环境。
3. 游客限流
为了避免人流聚集,儿童乐园可以通过限流措施控制游客数量,保障游客的游玩质量和安全。
4. 宣传教育
儿童乐园要加强对游客和员工的宣传教育,提醒大家保持个人卫生、勤洗手、佩戴口罩等重要防护知识。
小结
济宁儿童乐园已经开始复工,并采取一系列防疫措施确保孩子的安全和健康。作为游客,我们也需要做好个人防护和卫生习惯的养成。只有共同努力,才能让孩子拥有一个安全、愉快的游乐体验。
六、济宁儿童乐园复工了吗现在
济宁儿童乐园复工了吗现在
济宁儿童乐园复工了吗现在是很多家长关心的问题。随着疫情逐渐得到控制,人们对于日常生活的需求也逐渐增加。尤其对于孩子而言,他们的活泼好动和对游乐的渴望使得儿童乐园承载了家长们的期盼。那么在此背景下,我们来看一下济宁儿童乐园是否已经复工。
复工前的准备工作
在恢复正常运营之前,儿童乐园需要做好一系列的准备工作,以确保孩子们的健康与安全。
消毒措施
为了预防疾病传播,儿童乐园进行了全面的消毒工作,特别是对于容易接触的设施和器材进行了特殊处理。所有游乐设备、餐具和座位都经过严格的消毒处理,以确保园内的环境干净卫生。
人员培训
为了提高员工对疫情防控的意识,儿童乐园对员工进行了培训。他们学习了正确使用防护装备、如何识别病征以及紧急情况下的应急处理等知识。员工的培训不仅提高了乐园的安全标准,还为孩子们提供了更加可靠的保护。
乐园正常运营
根据最新的政府规定和疫情防控措施,济宁的儿童乐园已经正常复工,并恢复了常规营业时间。孩子们可以尽情享受乐园带来的快乐和刺激。
限流措施
为了确保乐园内人员密度的控制,乐园实施了限流措施。游客需要提前预定时间段,以便平衡游客流量,并避免拥挤。这将有助于减少交叉感染的风险,保障孩子们的安全。
健康监测
济宁儿童乐园非常注重员工和游客的健康状况监测。在入园前,游客需要接受体温检测,并配合工作人员的健康调查。只有符合相关标准的人员才能进入乐园。
家长需注意的事项
- 带好口罩:尽管乐园内实施了一系列的疫情防控措施,但仍然建议家长和孩子佩戴口罩,以确保更好的安全。
- 勤洗手:乐园内设有多个洗手间供游客使用。家长应引导孩子勤洗手,养成良好的卫生习惯。
- 儿童行为:家长需要对孩子的行为进行引导,避免与其他孩子过于近距离接触。
- 配合员工:遵循乐园员工的引导和管理,配合检测和调查工作,以确保乐园内的秩序和安全。
总结
济宁儿童乐园已经复工,并采取了一系列疫情防控措施。家长可以安心带着孩子前往乐园,享受快乐和刺激。然而,在尽情享受乐园的同时,我们也需要保持警惕,遵循相关规定,并配合工作人员的管理,共同营造一个安全、健康的乐园环境。
七、济宁儿童乐园复工了吗今年
济宁儿童乐园复工了吗?今年对于许多父母来说是个备受关注的问题。随着疫情的缓解,儿童乐园是否已经恢复运营,成为家长们的热门话题。在这篇文章中,我们将探讨济宁儿童乐园复工的情况,以及今年的一些变化和措施。
今年的防疫措施和安排
今年疫情的影响对于儿童乐园的恢复带来了许多挑战。为了确保孩子们的安全和健康,济宁儿童乐园采取了一系列严格的防疫措施和安排。
济宁儿童乐园的复工时间
对于许多家长而言,最为关心的是济宁儿童乐园的复工时间。根据最新公告,济宁儿童乐园计划在今年7月1日重新开放。这是一个受到广泛期待的消息,让家长们可以带着孩子们重返乐园的欢乐之地。然而,在复工之前,乐园方面还需要做好充分的准备工作。
针对疫情的防控要求,济宁儿童乐园将全面清洁和消毒场地设施,确保环境的卫生和安全。同时,游客入园时需要测量体温,并填写相关健康信息。入园人数还将实行限流措施,以确保每个游客都能够保持适当的社交距离。
孩子们的乐园体验将有哪些变化
随着疫情的影响,孩子们前往乐园的体验将会有一些变化。首先,由于限流措施,游园人数将会减少,这意味着孩子们在游乐设施上的等待时间可能会变长。为了避免人群聚集,济宁儿童乐园还可能对某些热门设施进行限制使用。
此外,乐园方面也将加强对游客的安全管理。在游园期间,孩子们需要保持佩戴口罩,并配合乐园工作人员的安全规定。乐园方面还会增加消毒频次,确保游乐设施和游园区域的卫生状况。
活动和节目的变动
济宁儿童乐园每年都会举办各种活动和节目,为孩子们带来更多的乐趣。然而,今年的活动和节目将会有一些变动。
由于疫情的原因,一些需要人员密集互动的活动可能会暂时停止或修改。乐园方面将根据相关防疫要求和指导,对活动和节目进行合理的调整,确保孩子们的安全。
家长需注意的事项
家长在带孩子们去济宁儿童乐园时,也需要注意一些事项。
首先,家长需要提前了解乐园的预约和限流政策,以免造成不便。其次,家长需要引导孩子们遵守乐园的安全规定,如佩戴口罩、保持社交距离等,保障孩子们的身体健康。
最后,家长还应保持关注济宁儿童乐园的最新通知和安排。由于疫情的变化不可预知,乐园方面可能会根据需要对复工时间和安全措施进行调整。
总结
今年济宁儿童乐园复工了,并采取了一系列严格的防疫措施和安排,以确保孩子们的安全和健康。随着疫情的缓解,孩子们又可以重返乐园,享受快乐的时光。然而,家长们需要注意乐园的变化和安排,并遵守相应的规定,才能提供一个安全和健康的游乐环境给孩子们。
八、济宁矿业集团哪个矿的效益好?
鹿洼矿好点吧 在鱼台县境内 95年投产太平矿是个老矿 20多年了 在邹城 义桥矿是座新矿 06年投产的 在汶上 三个矿都有通勤班车 年产量也差不多 100W吨左右/年 效益好孬主要看产量和煤质 但是你工资多少和效益好孬有关系但不是很大在矿上干 工种的差异下井与不下井等在工资上区别很大
九、济宁医学院康复工程专业介绍?
主干学科:康复治疗学机械工程
培养目标:培养适应我国社会经济发展和康复卫生事业发展需要,德智体美劳全面发展,掌握一定医学知识、康复治疗知识和康复工程技术,具备部分医疗设备、康复辅助器具的设计、制造与适配等综合能力,具有良好的人文科学素养、职业素质、创新意识和终身学习能力的复合应用型人才。
就业方向:主要在医院、各级康复机构、养老助残机构、康复设备制造企业及科研院所从事康复器械的设计研发与临床适配技术服务,也可从事智能装备制造领域研发工作;在企事业单位、政府相关管理部门从事专业管理工作。
标准学制:本科四年
授予学位:工学学士
十、济宁健身房什么时候复工?
现在疫情形势严峻,济宁很多中小学都没有线下教学,那么健身房想复工,估计还得等待学生上学后评估。健身房本身属于人员聚集场所,本身不符合疫情防控需求,那么到底什么时间才能复工复产,这得综合各部门研判完都做决定,我们的健身房做好随时复工准备就好。