为教育发展提供何种资源？

一、为教育发展提供何种资源？

教学资源是为教学的有效开展提供的素材等各种可被利用的条件，通常包括教材、案例、影视、图片、课件等，也包括教师资源、教具、基础设施等，广义也应该涉及到教育政策等内容。

从广义上来讲，教学资源可以指在教学过程中被教学者利用的一切要素，包括支撑教学的、为教学服务的人、财、物、信息等。从狭义上来讲，教学资源（学习资源）主要包括教学材料、教学环境及教学后援系统。

传统的图书馆、资料中心这些学习资源环境已不能适应信息时代知识的日新月异的变化。网络技术的发展、因特网的出现，为人类提供了最为广泛的教学资源。网上教育资源形式多样、种类繁多，了解教育资源的分类及其特点，将有利于高效地获取资源，也能更好的在实际教学中利用这些资源。

二、怎么为员工提供发展的机会？

员工要有发展，首先企业要有发展。

发展的机会，可以有多种，员工比较在意的应该是两种，第一，工资经常上涨，让员工有奔头。第二，职位上升，让员工有盼头。

另外还有一些附加的，比如说企业文化，员工关怀等等。

而第一条和第二条，都要求建立在企业的不断壮大的基础上。否则都是空谈。

企业不盈利，工资无法上涨。企业不壮大，岗位只有几个，很难创造晋升条件。所以，在谈员工发展的时候，应当先考虑企业如何发展。

在此基础上，可以做以下几点，

一，将员工的薪资与企业核心运营指标挂钩，打造企业上下一心为企业谋发展的势头。这样，一方面可以让企业得到快速发展，为员工发展奠定基础。另外一方面可以让员工有归属感和成就感，从而增加员工在企业的附加值。

二，制定一个比较好的晋升机制，员工进入公司之后，给他们制定一个职业规划，让员工可以清晰的看到自己的发展路线，从而以第一个核心运营指标呼应，调动员工的积极性，让员工有奔头。

三，建立完善的员工培养机制，员工的职业规划制定好之后，必然要求有丰富的培训和再教育，这样才能让员工技能逐步发展，品德不断完善，同时将企业文化融入血液。培训机制，一方面能打造企业独有的文化和团队，另外一方面可以让员工有获得感和成就感，他们在企业里面不再是一成不变的做同一个东西，只要他们努力，他们可以一直学到不同的东西，这样也可以增加员工的幸福指数。

四，完善员工激励考核制度，企业都或多或少的有自己的激励考核制度，而最好将员工的能力，职位，品德，企业文化认同感，等等的内容融合在一起，建立一个比较完善的激励考核制度。这样才能评定员工的能力是否可以晋升，员工工资上涨如何操作，员工的岗位职责应该是什么。由此能够使员工更加清晰的知道什么是优秀的，自己距离优秀还有多远，应当如何努力。从而再次增加员工发展的欲望和自我实现的欲望。

这样，一方面可以发展企业，一方面又可以成就个人，企业得到发展，员工也得到了发展，而且员工的成就感，归属感，获得感和自我实现的价值驱使都会得到满足，从而也可以稳定企业团队，让企业进入良性循环，不断走向发展大道。

三、管理为公司发展提供哪些保障？

公司的管理对于公司的发展至关重要，下面是管理为公司发展提供的保障：

1. 战略规划：公司管理层应该对公司未来的目标、战略、规划进行制定和决策，确保公司的长期发展方向能够符合市场需求，并为实现战略目标提供保障。

2. 组织管理：公司管理层应该根据公司的规模和运作需求，建立合理的组织结构，明确各部门和人员的职责和任务，流程和控制等，以确保公司的运作效率和效益达到最大化。

3. 人力资源管理：人才是公司发展的重要资源。公司管理层应该建立完善的人力资源管理制度，包括人员招聘、激励机制、培训和个人发展规划等，以提高员工积极性，从而进一步促进公司的发展。

4. 财务管理：公司管理层应该建立完善的财务管理制度，包括预算管理、资金管理、成本控制、会计核算等，以确保公司的财务状况稳健，为公司的发展提供坚实的财务保障。

5. 营销管理：公司管理层要根据市场变化不断调整和完善公司的营销战略，包括品牌策划、市场推广、渠道建设等，建立市场营销体系，以确保公司产品销售和市场占有率的提高。

总的来说，公司的管理是保障公司发展的重要因素，合理的战略规划、组织管理、人力资源管理、财务管理和营销管理都是为公司提供保障的重要途径。

四、严谨思维为科技发展提供动力事例？

1,伽利略，挑战的亚里士多德的两个铁球下落。

2，哥白尼，开普勒，挑战地心说。

3，爱因斯坦，挑战牛顿力学，提出相对论。

4，普朗克，挑战经典力学，提出量子的观点。

托马斯·杨 牛顿曾在其《光学》的论著中提出光是由微粒组成的，在之后的近百年时间，人们对光学的认识几乎停滞不前，直到托马斯·杨的诞生，他成为开启光学真理的一把钥匙，为后来的研究者指明了方向。

杨没有向权威低头，而是为此撰写了一篇论文，不过论文无处发表，只好印成小册子，据说发行后“只印出了一本”。杨在论文中勇敢地反击:“尽管我仰慕牛顿的大名，但是我并不因此而认为他是万无一失的。我遗憾地看到，他也会弄错，而他的权威有时甚至可能阻碍科学的进步。

1609年，伽利略创制了天文望远镜（后被称为伽利略望远镜），并用来观测天体。他发现了月球表面的凹凸不平，并亲手绘制了第一幅月球表面图。1610年1月7日，伽利略发现了木星的四颗卫星，为哥白尼学说找到了确凿的证据，标志着哥白尼学说开始走向胜利。借助于望远镜，伽利略还先后发现了土星光环、太阳黑子、太阳的自转、金星和水星的盈亏现象、月球的周日和周月天平动，以及银河是由无数恒星组成等等。这些发现开辟了天文学的新时代。为了纪念伽利略的功绩，人们把木卫一、木卫二、木卫三和木卫四命名为伽利略卫星。

伽利略著有《星际使者》《关于太阳黑子的书信》《关于托勒密和哥白尼两大世界体系的对话》《关于两门新科学的谈话和数学证明》和《试验者》。学伽利略为牛顿的牛顿运动定律第一、第二定律提供了启示。他非常重视数学在应用科学方法上的重要性，特别是实物与几何图形符合程度到多大的问题！他还推翻亚里士多德的话。他善于提问，不问个水落石出不罢休。许多高年级同学也经常因为被他问倒而难堪。

伽利略是第一个把实验引进力学的科学家，他利用实验和数学相结合的方法确定了一些重要的力学定律。1582年前后，他经过长久的实验观察和数学推算，得到了摆的等时性定律。接着在1585年因家庭经济困难辍学。离开比萨大学期间，他深入研究古希腊学者欧几里得、阿基米德等人的著作。他根据杠杆原理和浮力原理写出了第一篇题为《天平》的论文。不久又写了论文《论重力》，第一次揭示了重力和重心的实质并给出准确的数学表达式，因此声名大振。与此同时，他对亚里士多德的许多观点提出质疑。

五、为农业继续发展提供合理建议？

(一)大力发展以蔬菜为主的高效益农业，适度扩大规模。完善扶持政策，引导规模种值基地，积极发展无公害优质产品，做大做强我县蔬菜产业。

（二）要加快现代畜牧业建设，提高抗风险能力。进一步完善动物防疫体系，加强饲料添加剂流通环节监管，增强重大动物疫情的防控能力和防控措施。确保我县畜牧业健康稳定发展。

(三) 继续落实各项支农政策，控制农业生产资料价格，降低农业生产成本，严厉打击非法经营，防止假农资坑农害农现象。

（四）积极扶持农民发展二、三产业，大力扶持农业产业化龙头企业，加强农产品深加工，促进农村剩余劳动力向二、三产业转移，增加农民的工资性收入。

六、采矿业发展现状与前景？

采矿业作为传统行业，在过去几十年中为全球经济发展做出了巨大贡献。然而，随着环境保护意识的增强和资源的逐渐枯竭，采矿业面临着一系列挑战。目前，采矿业正在逐步实现绿色、智能和可持续发展的转型。一些先进的采矿技术，如无人机、机器人和物联网等，正在逐步应用于采矿作业，提高效率和安全性。展望未来，采矿业的发展前景仍然广阔。随着全球经济的复苏和基础设施建设的推进，对矿产资源的需求将持续增长。同时，采矿业也将继续加强环境保护和可持续发展，推动行业向更加绿色、智能和高效的方向发展。

七、为三农发展提供坚强的什么保障？

发展提供坚强的什么信用社是为三农发展提供资金的坚强后盾

八、为我国农业发展提供资金支持的是？

1,财政支农资金主要是指国家财政用于支持农业和农村发展的建设性资金投入，主要包括固定资产投资(含国债投资和水利建设基金)。农业综合开发资金、财政扶贫资金、支援农村生产支出、农业科技投入等。

2,各级政府对“三农”的投入不断增加，有力地促进了农业生产、农村发展和农民增收。但是，由于资金渠道来自不同部门，各自有不同的管理方式，也在一定程度上出现了支农资金使用管理分散现象，影响了支农资金的使用效益和政策效应的发挥。

3,其他社会投资，包括企业、机构、个人投向农业的资金。

因此，在建设社会主义新农村的形势下，整合支农资金对于促进“三农”问题的有效解决，有利于逐步规范政府农业资金投向，合理有效配置公共财政资源；有利于转变政府和部门的职能，消除“缺位”和“越位”现象；有利于集中力量办大事，提高支农资金的整体合力。

九、为煤炭绿色发展提供有力保障？

一是实施智能生态管控。规范生态环境保护标准，明确政府与企业生态环保责任边界，运用信息化手段，完善矿区生态环境管理机制。

二是保护利用矿区地下水资源。做到井下矿井水智能处理与循环利用，矿井疏干水合理利用和达标排放，“三废”实现减量化、分类安全储存和适度综合利用，保护改善地表生态环境。

三是实施重要生态系统保护和修复工程。科学规划矿区土地复垦、采煤沉陷区治理工作，有效遏制和治理矿区生态退化、环境污染、地面塌陷等突出问题。

四是构建采空区智能充填系统。以井下采—选—充智能绿色开发系统为基础，构建井下采、掘、机、运、通全面智能、物联系统，将井下采选、洗选的矸石直接填入采空区，减少煤炭开采对地表的破坏。

五是坚持生态环境治理与合理开发利用相结合。以创新发展为引领，统筹规划，充分利用矿区存量资源和地理文化条件，“变废为宝”和“变存量为增量”，综合开发环保产业、光伏发电以及现代农业种植业、养殖业、文化旅游业等，实现矿产资源有序开发和生态环境良性保护的协调发展。

十、融入新发展格局为高质量发展提供了？

今年将深入实施“一芯两核多支点”发展战略，持续朝着打造“创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园”的目标定位奋进。

这份报告在与会党代表中间引起热烈讨论，认为“一芯两核多支点”发展战略，为龙岗区各片区打造高质量发展增长极提供了机遇。多位街道党工委书记表示，这一发展战略，提振了对街道未来发展的信心，将在各自的领域做好落实，主动融入全区战略新布局。

横岗街道党工委书记李相宏：

打造三大产业组团

推动横岗产业迭代升级

今年，龙岗将大力实施“一芯两核多支点”战略。根据报告，横岗光学智谷被纳入“多支点”战略版图，将作为龙岗发展支点之一打造。

横岗街道党工委书记李相宏表示，“一芯两核多支点”战略，是横岗街道产业转型升级、实现高质量发展的重要机遇。

打造三大高端产业组团

2020年，横岗街道制定了《未来五年发展规划》，提出“通筋、换血、润肺、强四肢”的九字发展战略，力争将横岗打造成为“科技制造城、创意生活谷”。

迈入“十四五”，横岗如何抢抓全区发展新格局的战略机遇？

李相宏表示，横岗街道将依靠自身资源和禀赋着力打造好三大高端产业组团，实现传统制造业向人工智能、信息与通信技术、时尚文化产业等高端产业的迭代升级，进一步焕发横岗发展活力。

一是依托大运AI小镇和山塘工业区，发展机器人、智能制造和“互联网+创新”产业，打造百亿级体量的信息与通信技术（ICT）智造组团。

二是统筹力嘉印刷、珠宝、眼镜等产业，打造集优质文化、休闲、设计、购物于一体的时尚文化组团。

三是以金塘工业区为依托，通过迁改高压走廊释放空间，打造一平方公里的连片产业示范区，整合伯恩、品胜、钜讯通、晶华等重点企业的产业业态，打造光学制造组团，以期达到一种“大项目带动大产业，大产业推动大经济”的良好发展格局。

蓝图催人奋进，目标鼓舞人心

谈及听完报告的感受，李相宏用“战略定位高、盘点总结全、查找问题准”进行了概括。

一战略定位高。报告提出了“全力打造创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园”的总目标和“一芯两核多支点”的发展战略。蓝图催人奋进、目标鼓舞人心。

二是盘点总结全。《报告》用“经济发展迈上新台阶”“改革开放迈出新步伐”“产业创新能级形成新优势”“城区面貌有了新变化”“民生事业取得新进步”“三大攻坚战取得新胜利”“党的建设取得新成效”等7个“新”，盘点总结2020年各项事业发展取得的新成就，成绩来之不易。

三是查找问题准。报告从“产业结构、城市品质、产业空间、基础设施、党的建设”等五个方面查找问题全面透彻、切中要害，抓住了问题的关键。刘越亚

龙岗街道党工委书记游宇：

融入全区战略新布局 打好“生态”“客韵”两张牌

在今年龙岗大力实施的“一芯两核多支点”战略中，位于龙岗街道的清林绿谷和龙园客韵文创小镇被纳入“多支点”战略版图。

龙岗区龙岗街道党工委书记游宇表示，未来龙岗街道将积极融入以大运深港国际科教城为引领的“一芯”，联动“低碳智造核”将清林绿谷和龙园客韵文创小镇两个“支点”作为街道发展的核心引擎，着力打好“生态”“客韵”两张牌。

融入“一芯”，做强“支点”

在游宇看来，支撑起龙岗产业发展的“多支点”中，龙岗街道占其二，对于龙岗街道来说是一次重要的发展机遇。“清林绿谷和龙园客韵文创小镇，这两个重点片区是我们街道发展的核心引擎，也是我们着力打好‘生态’‘客韵’两张牌的重要抓手。”

如何抓住发展机遇？游宇表示，龙岗街道将主动对接、深度融入“一芯”，联动“东核”，并发挥好两个“支点”的支撑作用。

具体来说，南联第六工业区距离被划为“一芯”的大运深港国际科教城不到一公里，目前龙岗街道正积极推动龙园片区和南联第六工业区深度融入“一芯”。

另一方面，围绕“清林绿谷”，龙岗街道着力打造清林径生态品质城区、深圳东部新兴产业制造基地；围绕“龙园客韵文创小镇”，街道着力建设客家文化和滨水生态相融合的“客韵新城”、历史人文与现代都市相契合的人居典范。

路通，财通，幸福通

游宇认为，一个街道要保持发展的定力，就要抓好道路交通建设。“路通，财通，幸福通。路通了，环境好了，产业和人才也就自然来了。”

去年以来，龙岗街道的交通配套建设提挡加速。面向未来，游宇表示，龙岗街道将加强推进对内对外轨道交通、道路交通规划建设，积极推动轨道16号线、21号线及龙平东路、内环北路等交通体系建设，推进片区规划建设及品质提升。

持续推进“生态龙岗、客韵新城”建设

“站位高、有深度、很务实”是游宇对本次党代会报告的感受。纵观报告全文，让他印象最深刻的一个词是“高质量发展”。