一、湖南电力招聘体育生吗?
不招聘体育生。湖南电力招聘专业要求电工类研究生、通信类、财会类、其他工学类和其他专业,电工类本科、计算机类、管理类。
二、甘肃华润电力有限公司招聘?
一、工作地点:甘肃、青海(根据公司实际调配建设项目)
二、基本任职资格要求
1.学历:本科及以上学历。
2.专业要求:土木工程、工民建、工程管理等相关专业。
3.职称要求:具有中级职称或相关专业资格证书者优先。
4.工作经验:具有3年以上电力工程建设管理或类似相关工作经历,有建造师、造价师等注册证书者优先。
5.专业技能:掌握地基处理、大体积混凝土、设备吊装、建筑结构等本专业知识。熟悉风电、光伏建设工程的招投标、建设及验收程序。熟悉国家及电力行业技术规范和验收标准。
6。其他:具有良好的沟通、协调能力,有较强的分析判断能力,较强的沟通能力、分析能力,文字功底强,熟悉办公软件、绘图软件等,细致、耐心、坚持原则,能够适应野外工作,能够适应阶段性的出差工作。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
三、工作目的
为了保障风电、光伏项目建设期的管理,统筹风电、光伏新建、扩建项目的协同建设,根据甘青公司工程建设管理理念,开展土建专业技术管理工作,保证项目土建工程在保证安全、质量的前提下如期完工。
四、工作职责
1. 负责项目土建专业的设计管理
1.1 依据《风电建设项目初步设计及审查管理标准》5.4条规定,开展以下目标责任相关工作:
1)主持并参与风电项目的初步设计审查会议;
2)审查风电项目初步设计审查前所应具备的条件是否满足,并报甘青公司工程部审核;
3)配合编写风电项目的初步设计收口报告并进行审查,审查通过后报甘青公司工程部审核。
1.2 依据《建设项目重大技术方案变更管理》5.3条规定,开展以下目标责任相关工作:
1)审核设计方案;
2)审查重大技术方案变更。
2. 负责项目土建专业招标工作
2.1 主持编制项目招标文件中项目概述及土建专业技术条款;
2.2 参与审查入围投标单位的资质;
2.3 依据《采购管理标准》4.2条、5.1条、5.3条规定,开展以下目标责任相关工作:
1)审查建设项目招标技术规范文件;
2) 编制“标前澄清文件”内的技术部分;
3)参与技术评标工作。
3.负责项目土建工程进度管理
3.1 参与项目里程碑、一级网络进度计划编制工作;
3.2 主持土建工程进度协调会;
3.3 审定承包单位提交的进度计划;
3.4 深入现场,及时发现土建作业过程中存在的进度、质量、安全等问题。
4.负责项目土建工程质量管理
4.1负责土建工程施工技术交底和图纸会审;
4.2负责审核承包单位提交的施工组织设计、重大施工技术方案等;
4.3参与质量事故的调查、分析和处理;
4.4配合质量监督站的工作;
4.5监督检查承包单位质量保证体系的运转情况;
4.6审核设计变更并监督实施;
4.7参与土建档案管理及工程竣工验收。
5.参与项目工程投资管理
5.1协助项目项目总指挥/副总指挥工作,参与项目土建工程施工图的技术配合和协调工作,并提出建设性的意见和优化建议;
5.2负责项目土建工程月度形象进度、工程量及相关签证的审核工作;
5.3负责现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
6.负责项目安全文明管理
6.1配合甘青公司做好土建工程施工现场的安全文明施工管理;
6.2定期/不定期组织监理单位进行安全大检查,并组织落实整改措施和方案。
7.负责项目工程档案管理
7.1负责土建工程竣工图及竣工资料的汇总、审核、移交工作。
三、2021年湖南电网招聘职位表 - 湖南电力招聘信息汇总
湖南电网招聘职位表发布
近年来,电力行业持续高速发展,湖南电网作为湖南省电力行业的重要组成部分,招聘工作一直备受瞩目。为了满足社会对电力人才的需求,湖南电网每年都会发布招聘职位表,提供各类职位机会给广大求职者。在2021年,湖南电网的招聘职位表再度发布,涵盖了多个岗位,为求职者提供了广阔的发展空间。
湖南电网招聘职位一览
湖南电网的招聘职位涵盖了多个领域,包括电力工程师、运维技术员、安全管理人员等。拥有不同专业背景和技术能力的求职者都能在湖南电网找到适合自己的岗位。以下是部分招聘职位的介绍:
- 电力工程师:负责电力设备的运行和维护,参与电网项目的规划和建设。
- 运维技术员:负责电网设备的日常运行监控,处理电力故障。
- 安全管理人员:负责电网的安全生产,制定安全管理制度。
- 市场营销专员:负责电力产品的推广和销售,与客户建立良好的合作关系。
湖南电网招聘职位表下载
湖南电网的招聘职位表可以通过官方网站进行下载,以便求职者获取更详细的职位信息。招聘职位表中包括了各个职位的岗位要求、待遇福利、选拔流程等内容,让求职者更加清晰地了解每个职位的要求和面试流程。
湖南电网人才招聘流程
湖南电网的人才招聘流程一般包括岗位发布、简历筛选、笔试面试、体检录用等环节。在每个环节中,湖南电网都会对求职者进行全面的评估,确保招聘的人才具备良好的素质和专业能力。
湖南电网招聘的优势
湖南电网招聘具有以下优势:
1. 广阔的职业发展空间:湖南电网是湖南省电力行业的重要组成部分,拥有丰富的资源和广阔的市场,为员工提供了多样化的职业发展机会。
2. 稳定的职业前景:电力行业是国民经济的基础产业,具有稳定的职业前景。在湖南电网工作可以享受到稳定的薪资待遇和良好的福利。
3. 良好的工作环境:湖南电网注重员工的工作环境和生活福利,为员工提供舒适的办公条件和完善的福利制度。
4. 多样化的培训机会:湖南电网提供各类培训机会,帮助员工不断提升自己的专业能力和综合素质。
如需了解更多关于湖南电网招聘职位表及招聘流程的信息,请访问湖南电网官方网站,下载招聘职位表,获取更详细的招聘要求与岗位信息。祝愿各位求职者在湖南电网的招聘中取得好的成绩!
感谢您阅读本文,相信通过本文的介绍,您对湖南电网的招聘工作有了更全面的了解。希望本文能为您提供有用的招聘信息,祝您求职顺利!
四、龙源电力集团股份有限公司待遇?
龙源电力集团股份有限公司,属中外合资经营企业,是一家以大力发展风力发电为主,同时兼营其它可再生能源的新能源发电企业。待遇很好
五、河北绿动电力有限公司招聘?
河北绿动电力有限公司!独家招聘
石家庄,雄安,唐山,秦皇岛,承德,张家口,邯郸,天津。
岗位分配
本科:行政管理岗位,技术管理岗位
专科:基础行政岗位,技术操作岗位
岗位安置参照个人意愿情况下,根据专业对口和户籍就近原则安置
合同性质:正式工直签合同,26岁内,男女均可。
福利待遇;
本科:6500-8000;专科:5500-7000,五险一金,带薪年假,享受公司正常福利待遇。
六、湖南国网电力公司校园招聘流程?
首先是在国网湖南电力招聘平台报名,提供个人简历,学历证书,等待通知参加考试,笔试过关后参加面试,面试过关后,参加政审,体检,最后等待通知上班。
七、威海集团股份有限公司招聘
威海集团股份有限公司招聘
威海集团股份有限公司是中国领先的综合性企业集团之一,其规模庞大、业务多样化、发展迅速。作为一家国有企业,威海集团始终以提供优质的产品和服务为己任,致力于推动经济发展和社会进步。
招聘职位
作为威海集团的一员,您将有机会参与到各个业务领域的发展中,为企业的成功贡献自己的力量。我们正在寻找各个专业背景的人才,包括但不限于以下职位:
- 市场营销经理:负责制定并执行市场营销策略,开展市场推广活动,提升品牌知名度和销售业绩。
- 财务分析师:负责对公司财务状况进行分析和预测,提供合理的财务决策建议,并监督财务目标的实现。
- 工程师:负责新产品的研发与设计,项目的管理和技术支持,确保产品质量和生产效率。
- 人力资源专员:负责招聘、培训和员工关系管理等人力资源工作,以支持企业人力资源战略的实施。
- IT支持工程师:负责日常的IT设备维护和故障排除,提供技术支持和培训,确保系统的稳定运行。
招聘要求
威海集团注重员工的专业素质和综合能力,我们期待您具备以下条件:
- 教育背景:拥有相关专业的本科或硕士学位。
- 工作经验:具备相关领域的工作经验者优先考虑。
- 专业技能:具备扎实的专业知识和技能,能够独立完成工作任务。
- 团队合作:具备良好的团队合作能力,能够与不同背景的人合作,共同完成目标。
- 沟通能力:具备良好的沟通与表达能力,能够有效与他人沟通、协调工作。
- 自我驱动:具备积极主动的工作态度和自我管理能力,能够适应快节奏的工作环境。
威海集团提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间,我们鼓励员工不断学习和创新,为可持续发展贡献力量。
申请流程
如果您对威海集团股份有限公司的职位感兴趣并满足要求,请按照以下流程进行申请:
- 提交个人简历和求职信至威海集团人力资源部。
- 初步筛选后,将通知合适的候选人参加面试。
- 面试通过后,进行背景调查。
- 最终录用决定。
为了保护您的个人信息安全,我们承诺对所有申请者的个人信息进行保密处理。
感谢您对威海集团股份有限公司的关注和支持!我们期待与您共同创造美好的未来!
八、湖南力能电力建设有限公司?
注册地址
长沙市雨花区韶山北路428号电力工业局二办公楼北楼二楼
经营范围
工程设备及材料的采购、销售;电力项目投资、开发;软件开发、销售;凭本企业资质从事电力工程施工、提供电力工程咨询服务。
九、太仓毅峰电子有限公司招聘?
太仓毅峰电子有限公司是一家私营企业,规模不算大,正规的注册公司,主要是生产电子元件,线路板和连续线产品,现在进入旺季,订单增多,要向社会招聘多个工作岗位,招聘插件工十名,招聘安装工五名,招聘浸锡两名,招聘打包装三名,招聘物料员一名。
十、眉山天投集团股份有限公司招聘?
在招:招聘信息如下(一)招聘对象、范围
符合岗位要求的2022年普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,“2022年普通高校毕业生”具体指国家统一招生的,在2022年普通高校毕业离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位的毕业生。
岗位要求的学历学位、职称或专业技术资格等证书应在资格审查前取得。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招聘环节或不予录用,责任由本人自负。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,其中,拟报岗位的“专业”条件,指与“要求的学历学位”所对应的专业;
6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
本次招聘条件中涉及时间期限的,一律计算至本公告发布第一日。
(三)具有下列情形之一的,不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或因个人责任被单位解聘的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人;
6.在以往招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
7.一年内,在眉山天投集团招聘中有失诚信的人员;
8.从眉山天投集团各级公司离职未超过一年的人员;
9.属于报考单位高管的主要利害关系人的人员。具体包括报考单位高管的配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹;
10.眉山天投集团各级公司在职的干部职工;
11.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。