特种设备科职责？ - 鸿八机械网

一、特种设备科职责？

一、负责特种设备的安全监察工作；

　　二、依法对特种设备设计、制造、安装、改造、维修、经营、使用、检验、检测等环节进行监督检查，对使用环节进行行政许可和监督检查；

　　三、监督检查高耗能特种设备节能设备的执行情况；

　　四、按规定承担特种设备作业人员资格考核、发证工作；

　　五、制订区域内特种设备事故应急专项预案，按规定报告特种设备事故，配合特种设备事故的调查处理

主要包括以下几个方面：

1. 在院长和主管院长的领导下，负责全院医疗设备的采购、供应、管理及维修工作。

2. 根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。

3. 负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。

4. 做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。

5. 建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。

6. 建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。

7. 了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。

8. 负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

9. 审查各科室提出的卫生材料、低值易耗品的请购计划，组织有关人员制定采购计划，报院长审批后实施，对各类医疗设备、卫生材料、低值易耗品把关，以免发生积压、浪费、质量低劣等不正常的情况。

10. 组织有关人员对购入、调出的国内外贵重仪器设备进行验收及鉴定工作，建立管理和使用制度，掌握全院各科医疗设备的使用情况，确保设备安全、有效运行。

以上是设备科岗位职责的详细描述，具体职责可能因医院规模、部门要求等因素而有所不同。

医院设备科设备包括了全院各个科的所有设备。如心电监护仪，呼吸机，除颤仪，压力蒸汽灭菌器，清洗机，超声机，麻醉机，照片仪，CT机器，彩超仪器，B超机，透析机，空气消毒机，环氧乙烷灭菌器，过氧化氢低温等离子体灭菌器，肠镜仪，胃镜仪，膀胱镜子等等，多的很。

开展好设备科的工作方法如下：

一、在院长和分管院长的领导下负责全院的设备维护、采购及管理工作；

二、编制医院年度设备需求计划并组织实施；

三、本院所有设备均由设备科负责办理申请汇总、报批论证、调研谈判、合同批复、购买验收；

四、搞好设备保养工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益；

五、提倡科学修理，杜绝野蛮操作，避免故障扩大；

六、及时收集归档各种使用维修资料，建立健全各种仪器设备资料档案；

七、及时了解医院建设、经营的需要，经济、合理地采购设备,保质保量地完成采购任务,保障供应；

八、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化；

九、负责检查、监督各科室的设备使用情况,给予指导，提出整改建议和措施。

医院设备科需要人，医院会张榜公布，自已凭借自已努力，凭能力进设备科

设备科是设备管理科，是公司或工厂的重要部门，分管辖区内所有设备设施，确保其处于良好的运行状态，设备科科长或主管是中层干部，其他管理员和普通员工都属于工人岗位，尽管不象生产工人一样忙碌，但设备的维护保养设备工人同样很辛苦、很荣光。

有。在企业设备科工作的员工，一种设备管理员，文职岗位，主要是对企业设备进行技术改造设计、编程、绘图以及了解设备性能等技术要领。

另一种是设备维护操作人员、这类人员掌握设备设施性能，排除设备故障，确保设备处于良好运行状态。在设备科工作的这些人有机会报考工程师、技师，为今后人生目标创造有利条件。

医院正式员工待遇不错的，基本工资不是很高，按照基本科级待遇，北京这边基本2500-3500，看医院效益，奖金一般，待遇是非常不错的，工作量不是很高，前途绝对是一片光明，如果处理人际关系这方面把握的比较好的。

不同的医院情况不同三甲医院的，中级职称的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万，想跳出去也可以发展，也可以这个要看自己的具体情况，总体来说，还是很清闲稳定的工作收入比上不足比下有余。

有编制因为医院设备科是一个医院必不可少的部门，需要检修和管理医疗设备，保障医院正常的医疗工作，所以在许多医院都会设置医院设备科，并且提供相应的编制一些小型的医院可能没有专门的医院设备科专业人员，这种情况下通常会将设备维护交给其他相关科室的人员负责，但是在大型医院一般都会有独立的医院设备科及相应编制

有前途

医院设备科管理工作是医院运营的重要组成部分，设备科实际上是一个技术性很强的管理职能部门，需要工程技术、计量管理、经济管理、物流管理等方面的专门人才，其工作除了协助医院进行设备的采购外，还要进行设备操作培训、医用计量设备的质量监督与控制、日常维护、预防维护及设备成本控制、报废处理、医院信息管理等。